Om meg
Min vei hit
Jeg heter Marianne Haaland. Jeg er advokat innen arbeidsrett, universitetslektor, arbeidslivsmentor og mindfulness-instruktør.
Gjennom Arbeidsvett deler jeg juss, erfaringer og verktøy på en måte som er praktisk, forståelig og lett å bruke i hverdagen.
Arbeidsvett vokste fram av erfaring. Da jeg ble alvorlig syk mens barna mine var små, ble hverdagen snudd på hodet. Veien tilbake ga meg et nytt perspektiv på arbeid, helse og balanse. Jeg oppdaget hvor mye små justeringer kan bety – og at vi må lære å møte endringer på en måte som gir oss mer styrke og frihet, ikke mindre.
Marianne Haaland
· Advokat i arbeidsrett · Universitetslektor
· Arbeidslivsmentor · Grunnlegger av Arbeidsvett
Hva jeg brenner for
Jeg brenner for å hjelpe mennesker til å bruke mer av seg selv i arbeidslivet – til å håndtere endringer, forhandle tydelig og skape et liv de ikke angrer på.
For meg handler Arbeidsvett om å få ut det som faktisk bor i oss, og finne ut hvordan vi kan bruke det på best mulig måte – både for oss selv og for de rundt oss. Det betyr å våge å ta plass, sette grenser og bruke kreftene der de faktisk gir mening.
Jeg tror ikke på et arbeidsliv der vi ender opp utslitte. Men jeg tror heller ikke på et arbeidsliv vi bare kjeder oss gjennom, uten å få brukt oss selv. Utbrenthet og boreout er to sider av samme sak. Vi trenger et arbeidsliv midt imellom – et som gir energi, mening og rom til å leve underveis.
Min tilnærming
Jeg kombinerer arbeidsrett med psykologi, kommunikasjon og tilstedeværelse.
Arbeidsvett er ikke juridisk bistand, men praktiske verktøy som hjelper deg å ta plass, bruke ressursene dine smartere og skape et arbeidsliv som fungerer bedre – uten å miste deg selv på veien.
Det kan bety å:
si nei på en ryddig måte
forhandle tydelig
sette grenser uten å skape konflikt
gi og be om tilbakemeldinger som bygger relasjoner
ta de samtalene som trengs – og la være å bruke energi på de som ikke fører noe godt med seg
Min bakgrunn
Jeg er født på Kvitsøy og vokste opp med en sjømann som alenepappa. Jeg har opplevd å få til mye i arbeidslivet, men også å falle utenfor og måtte finne veien tilbake.
Den erfaringen har gitt meg både respekt for mennesker som står på, og en forståelse for arbeidslivets mange sider – fra de store organisasjonene til den enkelte som bare prøver å få hverdagen til å gå rundt.
Avslutning
Jeg tror på at vi betyr mer for andre enn vi selv tror. At små justeringer kan endre både hverdagen og retningen vi er på vei i.
For meg handler et godt arbeidsliv ikke om å yte mest mulig eller å krysse av på en liste. Det handler om mennesker, relasjoner og tilstedeværelse.
Et arbeidsliv som gir oss energi, retning og nærvær – slik at vi faktisk får med oss livet mens vi lever det.