Du kan være raus uten å bli utbrent
- Marianne Haaland
- 26. juli
- 1 min lesing
Organisasjonspsykolog Adam Grant deler folk på jobb i tre: de som gir, de som tar, og de som holder regnskap. De som gir mest, havner ofte både øverst og nederst. Forskjellen er ikke om de gir – men hvordan.
De som brenner ut, sier ja til alt, hele tiden, til alle. De som holder ut, gir også mye, men er tydelige på når og hvordan.
Tre måter å gi på uten å gå tom:
Samle hjelpen. Svar på spørsmål til faste tider i stedet for gjennom hele dagen. Du gir like mye, men mister ikke flyten.
Det er lov å si «ikke nå». Et ærlig «jeg kan hjelpe på torsdag» er bedre enn et stresset ja i dag.
Hjelp der du er sterk. Du trenger ikke være god på alt for alle.
Å gi er ikke svakhet. Men raushet uten grenser tar slutt før eller siden – og da hjelper du ingen.
Gjør mer med det du har.




Kommentarer