top of page

Derfor blir du sliten på jobb (og hva du kan gjøre med det)

  • Forfatterens bilde: Marianne Haaland
    Marianne Haaland
  • 26. juli
  • 1 min lesing

Mo Gawdat, som ledet teknologi i Google X, sier noe jeg tenker på ofte: vi blir sjelden slitne av det som skjer, men av avstanden mellom det som skjer og det vi forventet.


Sjefen svarer ikke på e-posten. Møtet blir flyttet igjen. Prosjektet tar dobbelt så lang tid. Det er ikke alltid hendelsen som tapper deg – det er at den brøt med bildet du hadde i hodet.


Tre ting å prøve denne uka:

  1. Legg merke til hva du faktisk forventer av en dag. Ofte er forventningene urealistiske uten at vi merker det selv.

  2. Skill mellom det du styrer og det du ikke styrer. Bruk kreftene der du har kontroll.

  3. Når noe irriterer deg, spør: er jeg irritert på det som skjedde, eller på at det ikke ble som jeg håpet?

Dette handler ikke om å forvente lite av livet. Det handler om å se klart, så du bruker energien på rett sted.

Gjør mer med det du har.

 
 
 

Kommentarer

Referanser

«Marianne leverte et utrolig inspirerende foredrag med et budskap som virkelig sitter. Hun minnet oss om verdien av å se mennesket bak rollen og betydningen av ekte anerkjennelse for å beholde medarbeidere.»

MARIANNE MUNKVOLD NAV Narvik

«Et svært aktuelt og løsningsorientert foredrag. Vi fikk konkrete verktøy for oppfølging av sykefravær og utfordrende kommunikasjon i endringstider. Faglig bunnsolid og lett å overføre til daglig drift.»

CORINNA Vinci Energies Norge

«Marianne anbefales på det varmeste. Hun formidler klokskap på en måte som inkluderer alle og motiverer hele teamet til å ta et felles ansvar for et godt arbeidsmiljø.»

KVITSØY KOMMUNE

«Gjennom engasjerende formidling viste hun at juss i bunn og grunn handler om mennesker. Innlegget skapte verdifulle diskusjoner blant deltakerne og ga fagfeltet en ny relevans.»

SVEND LYNGLI Fagfokus

«Inspirerende, morsomt og lærerikt om samspillet mellom juss og kommunikasjon. Vi satt igjen med praktiske verktøy som vi umiddelbart kunne ta i bruk for å styrke samarbeidet vårt.»

SUSANNE TODNEM Poynt AS

«Marianne gjorde komplekse juridiske temaer lettfattelige og relevante for våre ledere. Kurset var lærerikt og underholdende, og ga oss en tryggere ramme for å møte både ansatte og kunder.»

NINA KVIVESEN The Switch Marine Drives Norway AS

«Et strålende foredrag som balanserer forskning, erfaring og humor. Mariannes faglige tyngde og varme formidling skapte et stort engasjement for hvordan vi best kan utvikle arbeidsmiljøet vårt.»

IDA HAUGERUD DAHL Kvitsøy kommune

bottom of page