top of page

MARIANNE HAALAND-

Tips, foredrag og kurs om arbeidsliv, arbeidsmiljø, sykefravær, ledelse og kommunikasjon

Arbeidsvett, Marianne Haaland, foredrag arbeidsliv, arbeidsmiljø, ledelse, kommunikasjon

Velkommen til Arbeidsvett-
Tips og foredrag om arbeidsliv, arbeidsmiljø, endringsledelse, ledelse, sykefravær og kommunikasjon

Kommunikasjon i arbeidslivet

Kommunikasjon i arbeidslivet

Kommunikasjon i arbeidslivet

Betydningen av anerkjennelse på jobb En av de viktigste – og kanskje mest undervurderte – måtene vi kan ta vare på hverandre i...

24. mars2 min lesing

Konflikthåntering i arbeidslivet: Når konflikter kan være konstruktive

Konflikthåntering i arbeidslivet: Når konflikter kan være konstruktive

Konflikthåntering i arbeidslivet: Når konflikter kan være konstruktive

Konflikthåntering i arbeidslivet: Når konflikter kan være konstruktive I arbeidslivet er det på ingen måte alltid negativt å være uenig....

19. mars2 min lesing

Arbeidsmiljø: Visste du at studier viser at du bør ta vanskelige jobbsamtaler etter lunsj?

Arbeidsmiljø: Visste du at studier viser at du bør ta vanskelige jobbsamtaler etter lunsj?

Arbeidsmiljø: Visste du at studier viser at du bør ta vanskelige jobbsamtaler etter lunsj?

Arbeidsmiljø: Visste du at studier viser at du bør ta vanskelige jobbsamtaler etter lunsj? Her er grunnen – og to andre tips til...

19. mars2 min lesing

E-post: Marianne@arbeidsvett.no

Telefon: +47 405 18 158

Ta kontakt med
Arbeidsvett.

E-post: Marianne@arbeidsvett.no

Telefon: +47 405 18 158

Finn meg på Instagram

Reklame for eget foredrag:
Arbeidsvettreglene – for et bedre arbeidsliv

I en tid hvor arbeidslivet stadig er i endring, er det, ironisk nok, viktig å holde fast ved det som er konstant ☺️ Når vi forstår litt mer om hvordan og hvorfor vi reagerer som vi gjør i ulike situasjoner, blir det lettere å prestere godt – både i og utenfor jobb🙏

Inspirert av Sjøvettreglene har jeg utviklet Arbeidsvettreglene for å hjelpe oss med å navigere klokt i arbeidslivet.

Målet er å fremme et sunt arbeidsmiljø ved å oppmuntre både ledere og ansatte til å:
– ta ansvar for seg selv og andre
– forbedre kommunikasjonen
– være åpne for endring.

Slik kan vi sammen bidra til en bedre (arbeids)hverdag.

De tre hovedprinsippene i Arbeidsvettreglene er:
1. Vær villig til å endre deg
I arbeidslivet undervurderer vi ofte hvor stor effekt små justeringer kan ha. Endring trenger ikke være dramatisk for å gjøre en forskjell.
2. Lær deg å snakke så andre lytter
Kommunikasjon er en ferdighet – ikke en medfødt egenskap. Det hjelper lite hvor godt budskapet vårt er, hvis vi ikke klarer å formidle det på en måte som når frem.
3. Ta vare på andre (du betyr mer enn du tror)
Den beste måten å ta vare på andre, er å ta vare på deg selv først. Og husk: Ingen av oss har noen gang fått til noe helt alene 👏

Jeg vil gjerne høre dine tanker!
Har du forslag til flere Arbeidsvettregler jeg bør t med så del gjerne ☺️

I innlegget finner du noen slides fra foredraget mitt om temaet:

Marianne #foredrag #arbeidsliv #kommunikasjon #arbeidsmiljø #ledelse #arbeidsvett

Reklame for eget foredrag:
Arbeidsvettreglene – for et bedre arbeidsliv

I en tid hvor arbeidslivet stadig er i endring, er det, ironisk nok, viktig å holde fast ved det som er konstant ☺️ Når vi forstår litt mer om hvordan og hvorfor vi reagerer som vi gjør i ulike situasjoner, blir det lettere å prestere godt – både i og utenfor jobb🙏

Inspirert av Sjøvettreglene har jeg utviklet Arbeidsvettreglene for å hjelpe oss med å navigere klokt i arbeidslivet.

Målet er å fremme et sunt arbeidsmiljø ved å oppmuntre både ledere og ansatte til å:
– ta ansvar for seg selv og andre
– forbedre kommunikasjonen
– være åpne for endring.

Slik kan vi sammen bidra til en bedre (arbeids)hverdag.

De tre hovedprinsippene i Arbeidsvettreglene er:
1. Vær villig til å endre deg
I arbeidslivet undervurderer vi ofte hvor stor effekt små justeringer kan ha. Endring trenger ikke være dramatisk for å gjøre en forskjell.
2. Lær deg å snakke så andre lytter
Kommunikasjon er en ferdighet – ikke en medfødt egenskap. Det hjelper lite hvor godt budskapet vårt er, hvis vi ikke klarer å formidle det på en måte som når frem.
3. Ta vare på andre (du betyr mer enn du tror)
Den beste måten å ta vare på andre, er å ta vare på deg selv først. Og husk: Ingen av oss har noen gang fått til noe helt alene 👏

Jeg vil gjerne høre dine tanker!
Har du forslag til flere Arbeidsvettregler jeg bør t med så del gjerne ☺️

I innlegget finner du noen slides fra foredraget mitt om temaet:

Marianne #foredrag #arbeidsliv #kommunikasjon #arbeidsmiljø #ledelse #arbeidsvett

Husk medvirkningsplikten🙏

Følg meg for flere tips for bedre (arbeids)hverdager 🫶

Marianne 💫

Husk medvirkningsplikten🙏

Følg meg for flere tips for bedre (arbeids)hverdager 🫶

Marianne 💫

Her er 12 sitater som jeg velger å ta med meg inn i 2025 ☺️

Noen av de kan kanskje være greie å ta med seg inn i juleferien med familien også 😁😎

Riktig god jul og godt nyttår til deg og dine 🫶

Klem Marianne ✨

#inspirasjon #arbeidsvett #sitater #livet #juleferie #ferie #nyttår #nyttår2025

Her er 12 sitater som jeg velger å ta med meg inn i 2025 ☺️

Noen av de kan kanskje være greie å ta med seg inn i juleferien med familien også 😁😎

Riktig god jul og godt nyttår til deg og dine 🫶

Klem Marianne ✨

#inspirasjon #arbeidsvett #sitater #livet #juleferie #ferie #nyttår #nyttår2025

Note to self…🫣☺️

PS en utrolig fin bok om arbeidsmiljø, kollegaer og ledelse er Simon Sinek sin bok «Leaders eat last». Anbefales veldig!

Marianne 🫶

Takk for karusellinspo til Simon Sinek og Lars Hæhre 🙏 ✨

#kommunikasjon #arbeidsmiljø #ledelse #arbeidsvett #arbeidsliv

Note to self…🫣☺️

PS en utrolig fin bok om arbeidsmiljø, kollegaer og ledelse er Simon Sinek sin bok «Leaders eat last». Anbefales veldig!

Marianne 🫶

Takk for karusellinspo til Simon Sinek og Lars Hæhre 🙏 ✨

#kommunikasjon #arbeidsmiljø #ledelse #arbeidsvett #arbeidsliv

Huskelapp til når du skal bestemme deg for å si ja eller nei 📌

Marianne ☺️✨

Takk til @lizfosslien for inspirasjon 🫶

##relasjoner #kommunikasjon #forhold #stresshåndtering
#stressmestring#arbeidsliv #livet #arbeidsvett #arbeidslivet #lizfosslien

Huskelapp til når du skal bestemme deg for å si ja eller nei 📌

Marianne ☺️✨

Takk til @lizfosslien for inspirasjon 🫶

##relasjoner #kommunikasjon #forhold #stresshåndtering
#stressmestring#arbeidsliv #livet #arbeidsvett #arbeidslivet #lizfosslien

Tips til å håndtere folk som dominerer samtaler 🗣️ I noen samtaler oppfører folk seg som de blir intervjuet og er ikke åpne for dine innspill. Kommunisere at du har en grense ✨

Takk til @jefferson_fisher for inspirasjon 🙏
Han er en prosedyreadvokat i USA. Han er så GOD 🙌 Anbefaler alle som vil lære mer om kommunikasjon å følge han 👏

#kommunikasjon #arbeidsvett #arbeidsliv #samtale #diskusjon #forhold #relasjoner

Tips til å håndtere folk som dominerer samtaler 🗣️ I noen samtaler oppfører folk seg som de blir intervjuet og er ikke åpne for dine innspill. Kommunisere at du har en grense ✨

Takk til @jefferson_fisher for inspirasjon 🙏
Han er en prosedyreadvokat i USA. Han er så GOD 🙌 Anbefaler alle som vil lære mer om kommunikasjon å følge han 👏

#kommunikasjon #arbeidsvett #arbeidsliv #samtale #diskusjon #forhold #relasjoner

.pro-gallery-wix-wrapper {display: block !important;} .pro-gallery-wix-wrapper .gallery-item-container {opacity: 1 !important; display: block !important;}

Contact

Hav

Kontakt meg

marianne@arbeidsvett.no

Ring

40518158

Følg meg

bottom of page