Resources
This is the space to provide tools, guides, and materials to help visitors learn more about your industry or services. Offer helpful content that demonstrates your expertise while providing genuine value to your audience.
Arbeidsglede, trygghet og mindre unødvendig stress i arbeidsdagen
Mange arbeidsplasser består av flinke mennesker som prøver å gjøre sitt beste — men som samtidig kjenner på høyt tempo, uklare forventninger og unødvendig stress.
Jeg tror ikke løsningen alltid er flere møter, systemer eller store prosesser. Ofte handler det om hvordan vi snakker sammen, samarbeider og skaper trygghet i hverdagen.
I dette foredraget snakker jeg om hvordan vi kan bygge arbeidsmiljøer som gir mer energi enn de tar — med konkrete og realistiske verktøy som fungerer i en travel arbeidshverdag.
Vi ser blant annet på:
– hva som skaper arbeidsglede og motivasjon i praksis
– hvordan psykologisk trygghet påvirker samarbeid og sykefravær
– hvordan vi kan redusere unødvendige konflikter og misforståelser
– hvordan vi rydder i oppgaver, forventninger og “alt som bare har blitt sånn”
– hvorfor arbeidsmiljø er et ansvar for alle — ikke bare ledelsen
Foredraget passer for ledere, HR, tillitsvalgte og ansatte som ønsker et tryggere, mer motiverende og bærekraftig arbeidsmiljø.
Trygg i endring — hvordan skape robuste arbeidsmiljøer når arbeidslivet endrer seg
Mange arbeidsplasser består av flinke mennesker som prøver å gjøre sitt beste — men som samtidig kjenner på høyt tempo, uklare forventninger og unødvendig stress.
Jeg tror ikke løsningen alltid er flere møter, systemer eller store prosesser. Ofte handler det om hvordan vi snakker sammen, samarbeider og skaper trygghet i hverdagen.
I dette foredraget snakker jeg om hvordan vi kan bygge arbeidsmiljøer som gir mer energi enn de tar — med konkrete og realistiske verktøy som fungerer i en travel arbeidshverdag.
Vi ser blant annet på:
– hva som skaper arbeidsglede og motivasjon i praksis
– hvordan psykologisk trygghet påvirker samarbeid og sykefravær
– hvordan vi kan redusere unødvendige konflikter og misforståelser
– hvordan vi rydder i oppgaver, forventninger og “alt som bare har blitt sånn”
– hvorfor arbeidsmiljø er et ansvar for alle — ikke bare ledelsen
Foredraget passer for ledere, HR, tillitsvalgte og ansatte som ønsker et tryggere, mer motiverende og bærekraftig arbeidsmiljø.
Hva mine kunder sier
“Marianne holdt et foredrag for oss om juss, kommunikasjon, samarbeid og arbeidsvett. Det var morsomt, lærerikt og tankevekkende. Vi noterte så blekket sprutet, og jeg lærte mange nyttige og konkrete tips. Dette kan anbefales til absolutt alle bedrifter som ønsker å løse problemer, samarbeide bedre og ta vare på ansatte.”
«Marianne holdt et foredrag for oss om juss i arbeidslivet som traff både faglig og menneskelig. Hun gjorde kompliserte temaer forståelige og relevante for vår hverdag.»
NAV Narvik
“Arbeidsvett ved Marianne Haaland holdt foredrag for oss om Arbeidsvettreglene i arbeidslivet. Vi var virkelig kjempefornøyde! Det var et velbalansert og vellykket foredrag. Marianne la vekt på at et godt arbeidsmiljø ofte begynner med oss selv.”
«Arbeidsvett ved Marianne Haaland holdt foredrag for oss om grensesetting og kommunikasjon. Ansatte kjente seg igjen, og flere tok opp viktige temaer i etterkant.»
NAV Narvik
“Vi booket Marianne for å holde et foredrag for våre avdelingsledere. Hun forstod raskt hva vi trengte. Det føltes som vi hadde kommet til «rett sted» med én gang. Marianne formidler på en engasjerende måte og har en imponerende evne til å holde på oppmerksomheten.”
«Vi booket Marianne for å holde et foredrag om arbeidsmiljø og vanskelige samtaler. Hun kombinerte juss, psykologi og praksis på eine måte som engasjerte hele gjengen.»
NAV Narvik