Kurs

Sykefraværet er rekordhøyt – hva kan vi gjøre med det, sammen?

I dette foredraget deler jeg konkrete grep og verktøy for hvordan vi kan skape en arbeidsplass preget av tillit, samarbeid og arbeidsglede – enten du er leder, kollega eller medarbeider.

Ingen arbeidsplass er uten utfordringer, men hvordan vi møter dem, avgjør ofte hvordan vi har det – og hvordan vi jobber.

Jeg viser deg hvordan du kan håndtere krevende situasjoner på en måte som forebygger konflikt, og hvordan små, men målrettede tiltak kan styrke både relasjoner og resultater.

Temaer jeg tar opp:

• Hvordan være den kollegaen du selv ønsker å ha?

• Hvorfor det å ta vare på deg selv også gjør deg bedre rustet til å støtte andre?

• Små, smarte grep for å skape en bedre arbeidshverdag – for deg selv og for teamet.

• Hvordan bygge et arbeidsmiljø der folk både trives og leverer?

Kjenner du deg igjen i dette?

• En medarbeider som ikke leverer?

• En kollega som bidrar til dårlig stemning?

• Oppfølging av sykmeldte, trakasseringssaker eller varsler – og usikkerhet om hva som er riktig å gjøre?

Sykefraværet i Norge har nå passert 7,19 %. Det handler ikke bare om sykdom, men også om livshendelser, krevende hverdager og arbeidsmiljøer som tapper mer enn de gir.

Likevel finnes det grep vi alle kan ta – til støtte for oss selv, kollegaene våre og organisasjonen som helhet.

Hvorfor komme?

Jeg kombinerer forskning, jus og erfaring fra over ti år som arbeidsrettsadvokat for å vise hvordan vi sammen kan:

• Øke trivsel, samarbeid og produktivitet

• Redusere personlige og økonomiske kostnader

• Bygge mer inkluderende, bærekraftige arbeidsmiljøer

Dette er et minikurs for deg som ønsker å gjøre en forskjell – ikke bare for deg selv, men for hele laget.
Passer for ledere, tillitsvalgte, HR, kollegagrupper – og alle som har kjent på at noe bør bli bedre.

​

Marianne Haaland